会飞的鱼

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职业规划Say Yes 。立于2003年7月1日

一，最高职业目标

跨国企业集团高级主管CEO或全球500强物流企业50强物流总监CLO或企业投资人，独立董事

二，中级职业目标

物流企业总经理、副总、营销总监或大型企业（国企，股份制企业）物流高级主管

三，标志性职业目标

物流企业营销/项目经理，大型企业中层主管或中小型企业项目经理、总经助理、物流经理

四，启发性职业目标

物流企业项目主管或标准生产、流通企业营销或物流主管

分期执行；可核算时间：起始--->>年终

No.4: 2003-2005  2年 达成主管

年薪3万均，2003-2004 2.5万；2004-2005 3.5万

[所需知识与能力]

1.精通订单的管理与业务流程，可以对流程进行评估，并提出模块整改意见；

2.与公司各相关流程单位达成协调，处理好跨部门员工的关系，重点：采购与仓库；

3.于人事管理相关部门留有极好印象，委托办事基本无障碍；

4.与客户沟通及同事沟通充分，避免因沟通不良造成失误；

5.英文沟通基本无障碍，可浏览英文网站，并知其大意，能口语交流；

6.提升计算机水平，视工作需要重点学习与培训；

7.准备好潜在客户的资料，决定谁是您的新客户；

8.只顾埋头工作达成目标的毅力

No.3: 2005-2008 3年 达成经理

年薪6万均 2005-2006 4万；206-2007 6万；2007-2008 8万

[所需知识与能力]

1.系统设计订单模块（无需开发），优化订单流程；

2.扩展EPR在财务、采购上的模块知识，系统掌握ERP运作，评估与分析流程，协调相关部门确定负增值业务并设法修正，在达成共识的基础上，协调无障碍；

3.重点处理好各中层管理者的关系，树立明显的拥护者，给基层员工留下客观较好的印象；

4.独立跟单并分权管理，必须有一定代表行的订单，具有可圈点性或独立负责掌控项目的实施；

5.了解相应的合同法规及经贸法规，了解国际通用运作模式，（拟订）基于诚信与责任的合同；

6.拥有相关领域的顾问并拥有一定的人事豁免权；

7.管理思想不断更新，并形成较为系统的管理思维与行为系统并反思之；

8.口语能力得到提升，适时扩展多种语言

No.2: 2008-2012 4年  达成总经或高级主管

年薪20万均 2008-2009 12万；2009-2010 18万； 2010-2011 25万； 2011-2012 25万

[所需知识与能力]

1.拥有物流中级职称，并熟悉物流运作全程，系统设计并分析SCM流程，MBA同等资历；

2.精力集中在系统的控制与流程的运作效率上来，比较注重效果与目标间的距离；

3.成熟有效的管理思维与决策方法；既需理性科学地分析，亦要凭前瞻思维作出决断（需经论证）；

4.合理化的组织设计与沟通渠道，高度的信息化作业；

5.持久合作的上下游企业伙伴关系建立并维护，高效的CRM模式；

6.固定的可信赖的顾问团队及专家，诸如媒介、银行、咨询公司等；

7.更加娴熟地运用国际法规处理事物，知晓多国文化与市场；

8.拥有全球视野，把握企业的位置及方向，业务精通之后乃企业之娴熟运作；

No.1: 2012-2020 8年 达成CEO或物流总监

年薪50万均 2012-2016 40万/年；2016-2020 60万-100万/年

[所需知识与能力]

1.物流高级职称；精通SCM流程设计，从战略高度掌控资源及调配；

2.协调全球子公司或各业务部门的运作，建立有效的沟通模式并不断评估；

3.提升企业核心竞争力，确立流程核心，优化供应商及下游客户关系至最佳（与公司客服水平相适应）；

4.尝试并确立适宜的改革，谋求企业更长远发展及具有持久竞争力；

5.引领企业进入500强或业内50强，并赶超一至两个主要竞争对手；

6.探索新的物流运作模式，拥有丰富的理论界智囊资源支持；

7.精通各种语言，常有论坛出席，与各界朋友理性交往；

8.反思思维，反思行动，更加注重权威的论证，更具前瞻视野

2020-2030 多个500强公司CEO同等资力

2030以后，累计数十年丰富经验，从事咨询服务工作